Menampilkan postingan yang diurutkan menurut relevansi untuk kueri contoh-surat-lamaran-calon-pegawai. Urutkan menurut tanggal Tampilkan semua postingan
Menampilkan postingan yang diurutkan menurut relevansi untuk kueri contoh-surat-lamaran-calon-pegawai. Urutkan menurut tanggal Tampilkan semua postingan

Rabu, 16 Oktober 2019

Contoh Surat Pengantar Kepala Sekolah Untuk Pengajuan Nuptk Baru

Contoh Surat Pengantar Kepala Sekolah untuk Pengajuan NUPTK Baru - Nomor Unik Pendidik lagi Tenaga Kependidikan alias yg disingkat dengan NUPTK. Bagi semua Guru alias tepatnya Pendidik lagi Tenaga Kependidikan baik PNS maupun Non PNS berhak untuk memiliki NUPTK tersebut. NUPTK ini sebagai identitas pegawai alias untuk keperluan berbagai kegiatan, baik program maupun dalam pelaksanaan kegiatan pendidikan dalam rangka meningkatkan mutu alias kualitas pendidikan, pendidik lagi tenaga kependidikan. 

Contoh Surat Pengantar Kepala Sekolah untuk Pengajuan NUPTK Baru Contoh Surat Pengantar Kepala Sekolah untuk Pengajuan NUPTK Baru
Contoh Surat Pengantar Kepala Sekolah untuk Pengajuan NUPTK Baru 
Bahkan kegunaan alias fungsi NUPTK menjadi persyaratan berbagai tunjangan yg berhak diterima oleh PTK tersebut. Untuk itu banyak sekali yg terkendala tidak mendapatkan tunjangan sebagai haknya dikarenakan PTK tersebut baik PNS alias Non PNS tidak memiliki NUPTK.
Contoh Surat Lainnya :
Contoh Surat Lamaran Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Formasi Guru Tahun 2020
Memang sampai saat ini nasih banyak baik PNS maupun Non PNS yg belum memiliki NUPTK. Salah satu kendala yg paling berat oleh Guru Non PNS yaitu dengan adanya persyaratan harus memiliki Surat Tugas alias SK dari Kepala Daerah (Bupati/Wali Kota/Gubernur) minimal Surat Tugas alias SK Penugasan dari dari Kadisdik (Kepala Dinas Pendidikan) Kabupaten/Kota/Gubernur.

Tetapi secara berangsur sudah ada Kepada Daerah yg mengeluarkan SK Penugasan untuk Guru Non PNS, seperti halnya di Kabupaten Garut Provinsi Jawa Barat bahwa Guru Non PNS sudah mendapatkan SK Penugasan dari Kepala Dinas Pendidikan. 

Sesuai dengan aturan SK Penugasan tersebut bisa dijadikan sebagai persyaratan Pengajuan untuk Mendapatkan NUPTK Baru bagi PTK yg belum memilikinya.
Baca juga :
Contoh Surat Keterangan Guru Masih Aktif Mengajar 
Tetapi, tidak semudah itu untuk mendapatkan NUPTK, harus melalui pengajuan dari sekolah melalui Operator Sekolah yg ditugaskan olek Kepala Sekolah dengan penguploade berbagai persyaratan. Selesai meng-uplode berkas, maka PTK tersebut harus menyerahkan berkas sebanyak 2 (dua) rangkap, dengan Surat Pengantar dari Kepala Sekolah untuk Guru alias PTK bersangkutan sebagai Pengajuan NUPTK Baru.

Inilah Contoh Surat Pengantar yg dibuat oleh Kepala Sekolah untuk Pengajuan NUPTK Baru.
Contoh Surat Pengantar Kepala Sekolah untuk Pengajuan NUPTK Baru Contoh Surat Pengantar Kepala Sekolah untuk Pengajuan NUPTK Baru
Contoh Surat Pengantar Kepala Sekolah untuk Pengajuan NUPTK Baru 
Untuk lebih jelasnya silahkan download file di bawah ini !

Demikianlah yg bisa kami tulis kepada kali ini. Semoga bermanfaat.

Download Aplikasi Soal Latihan Tes Cpns

Selamat bertemu kembali setelah dua hari kami sebagai admin .blogspot.com tidak update, karena dengan berbagai kegiatan lainnya. Tetapi dengan kesempatan kali ini alhamdulillah admin bisa menyempatkan waktu lagi untuk membuat sedikit artikel yg mungkin sedang diperlukan oleh calon-calon PNS / ASN / PPPK yaitu calon-calon sebagai Abdi Negara.

Baca juga :
Bahan Seleksi Ujian Masuk Tes CPNS, Kumpulan Materi Dan Soal Tata Negara, Falsafah Dan Ideologi, Sejarah, UUD 1945, Dan Pengetahuan Umum
Kali ini admin berbagi terkait dengan soal-soal yg ada kaitannya dengan seleksi calon pegawai negeri sipil yg tersedia dalam sebuah aplikasi yg beroleh dikerjakan dimana saja beserta kapan saja.

Lihat tampilan Aplikasinya berikut ini.

 Selamat bertemu kembali setelah dua hari kami sebagai admin  meriang Download Aplikasi Soal Latihan Tes CPNS
Download Aplikasi Soal Latihan Tes CPNS
Solahkan download aplikasinya secara gratis dengan tautan di bawah ini.

jangan lupa passwordnya : www.caradaftarcpns.com
beserta ikuti langkah selanjutnya.
Selamat mencoba.

Lihat juga :
Download Aplikasi Kisi-Kisi beserta Skor Kartu Soal Format Excel Lengkap Tanpa Proteks
Contoh Surat Lamaran Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Formasi Guru Tahun 2020 
Demikianlah yg beroleh kami bagikan terkait dengan Aplikasi Soal Latihan Tes CPNS. Semoga sukses selalu. Amin

Selasa, 15 Oktober 2019

Lowongan Kerja Dinas Kominkasi Pada Informatika Pemerintah Daerah Provinsi Jawa Barat

PENGUMUMAN PENERIMAAN TENAGA AHLI
PENGELOLA LAYANAN DIGITAL
PEMERINTAH PROVINSI JAWA BARAT
Nomor : 800/829/Diskominfo
Tanggal : 10 Mei 2020
Sehubungan dengan rencana Pengadaan Belanja Barang bersama Jasa Tenaga Ahli Pengelola Layanan Digital Pemerintah Provinsi Jawa Barat, Dinas Komunikasi bersama Informatika Provinsi Jawa Barat Tahun Anggaran 2020, dengan ini diumumkan formasi yg dibutuhkan:

panas panas panas panas panas panas panas panas panas panas panas
NO.
POSISI
KODE

POSISI
KUALIFIKASI
1
Junior panas Software
Programmer
JBE_ITDEV


panas

















JFE_ITDEV
BACKEND panas ENGINEER
a. Memiliki pengalaman kerja 0-3 tahun.
b. Memiliki latar belakang pendidikan S1/S2
Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, alias bidang lain yg relevan.
c. Menguasai:
i. Struktur data, OOP, functional programming,
ii. Database (MySQL, PostreSQL, Redis),
iii. PHP Framework (Yii, Laravel),
iv. NodeJS / Python / Golang,
v. REST API,
vi. Version Control (Git),
vii. Docker,
viii. CI/CD (ex: Gitlab CI, Travis CI),
ix. Test-Driven Development (TDD), unit testing, code review.
d. Mampu melakukan Project Management (Scrum, Kanban).
e. Memiliki keinginan belajar yg tinggi.
FRONTEND ENGINEER
a. Memiliki pengalaman kerja 0-3 tahun tahun.
b. Memiliki latar belakang pendidikan S1/S2

Teknik Informatika, Ilmu Komputer,

Sistem Informasi, alias bidang lain yang
relevan.
c. Menguasai:
i. HTML,
ii. Bootstrap CSS,
iii. Node, Webpack,
iv. VueJS/AngularJS/ReactJS,
v. Git,
vi. SASS/SCSS,
vii. Web Service, REST API,
viii. Docker,
ix. CI/CD (ex: Gitlab CI, Travis CI),
x. Test-Driven Development (TDD),
unit testing, code review.
d. Mampu melakukan Project Management
(Scrum, Kanban).
e. Memiliki keinginan belajar yg tinggi.
MOBILE DEVELOPER
a. Memiliki pengalaman kerja 0-3 tahun.
b. Memiliki latar belakang pendidikan S1/S2
Teknik Informatika, Ilmu Komputer,
Sistem Informasi, alias bidang lain yang
relevan.
c. Menguasai:
i. React Native/Ionic/Flutter,
ii. Git,
iii. Web Service, REST API,
iv. Docker,
v. CI/CD (ex: Gitlab CI, Travis CI),
vi. Test-Driven Development (TDD), unit testing, code review.
d. Mampu melakukan Project Management
(Scrum, Kanban),
e. Memiliki keinginan belajar yg tinggi.



panas panas panas panas panas panas panas panas panas panas panas
2
Software panas Programmer
SBE_ITDEV panas
BACKEND panas ENGINEER
panas a. Memiliki pengalaman kerja lebih dari 3
panas tahun tahun.
panas b. Memiliki latar belakang pendidikan S1/S2
panas Teknik Informatika, Ilmu Komputer,



panas
panas















SFE_ITDEV
Sistem panas Informasi, alias bidang lain yang
panas relevan.
panas c. Menguasai:
panas i. Struktur data, OOP, functional programming,
panas ii. Database (MySQL, PostreSQL, Redis),
panas iii. PHP Framework (Yii, Laravel),
panas iv. NodeJS / Python / Golang,
panas v. REST API,
panas vi. Version Control (Git),
panas vii. Docker,
panas viii. CI/CD (ex: Gitlab CI, Travis CI),
panas ix. Test-Driven Development (TDD),
panas unit testing, code review,
panas x. Scrum.
panas d. Mampu melakukan Project Management
panas (Scrum, Kanban).
panas e. Memiliki keinginan belajar yg tinggi.
panas FRONTEND ENGINEER
panas a. Memiliki pengalaman kerja lebih dari 3 tahun.
panas b. Memiliki latar belakang pendidikan S1/S2
panas Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, alias bidang lain yg relevan.
panas c. Menguasai:
panas i. HTML,
panas ii. Bootstrap CSS,
panas iii. Node, Webpack,
panas iv. VueJS/AngularJS/ReactJS,
panas v. Git,
panas vi. SASS/SCSS,
panas vii. Web Service, REST API,
panas viii. Docker,
panas ix. CI/CD (ex: Gitlab CI, Travis CI),
panas x. Test-Driven Development (TDD),
panas unit testing, code review.
panas d. Mampu melakukan Project Management
panas (Scrum, Kanban).
panas e. Memiliki keinginan belajar yg tinggi.
panas
panas

panas panas panas panas panas panas panas panas panas panas panas panas panas panas panas panas panas panas panas panas panas panas panas panas panas panas panas panas panas panas panas



panas SMD_ITDEV
MOBILE panas DEVELOPER
a. panas Memiliki pengalaman kerja lebih dari 3 tahun.
b. panas Memiliki latar belakang pendidikan S1/S2
Teknik panas Informatika, Ilmu Komputer,
Sistem panas Informasi, alias bidang lain yang
relevan.
c. panas Menguasai:
i. panas React Native/Ionic/Flutter,
ii. panas Git,
iii. panas Web Service, REST API,
iv. panas Docker,
v. panas CI/CD (ex: Gitlab CI, Travis CI),
vi. panas Test-Driven Development (TDD),
unit panas testing, code review.
d. panas Mampu melakukan Project Management
(Scrum, panas Kanban).
e. panas Memiliki keinginan belajar yg tinggi



a. panas Memiliki pengalaman kerja minimal 1-3
tahun panas sebagai Network Engineer.
b. panas Memiliki latar belakang pendidikan
S1/S2Teknik panas Informatika, Ilmu Komputer,
Sistem panas Informasi, alias bidang lain yang
relevan.
c. panas Menguasai:
i. panas Network bersama skill systems engineer
(TCP/IP panas Protocol, OSI Layer),
ii. panas Unix/Linux systems administration,
iii. panas Docker, Kubernetes,
iv. panas Python, Bash.
3
Network panas Engineer
NE_ITDEV
a. panas Memiliki pengalaman kerja minimal 1-3
tahun panas sebagai Security Engineer.
b. panas Memiliki latar belakang pendidikan S1/S2Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem panas Informasi, alias bidang lain yg relevan.
c. panas Menguasai:
i. SDLC panas & SSDLC Priciples,
ii. panas Linux,
4
Security panas Engineer
SE_ITDEV
a. panas Memiliki pengalaman kerja minimal 1-3
tahun panas sebagai Security Engineer.
b. panas Memiliki latar belakang pendidikan
S1/S2Teknik panas Informatika, Ilmu Komputer,
Sistem panas Informasi, alias bidang lain yg relevan.
c. panas Menguasai:
i. SDLC panas & SSDLC Priciples,
ii. panas Linux,
ii. Penetration panas testing,
iv. panas Intrusion Detection,
v. panas Application Security Tools (ex : Burp Suite,Appscan,OWASP ZAP, OpenVAS, panas Sonar).
5
DevOps/SRE panas Engineer
SRE_ITDEV
a. panas Memiliki pengalaman kerja minimal 1-3
tahun panas sebagai DevOps/SRE Engineer.
b. panas Memiliki latar belakang pendidikan
S1/S2Teknik panas Informatika, Ilmu Komputer,
Sistem panas Informasi, alias bidang lain yang
relevan.
c. panas Menguasai:
i. panas Docker,
ii. panas Kubernetes,
iii. panas Bash, Python,
iv. panas Ansible, Terraform
v. panas Monitoring tools (ex:prometheus,
grafana, panas ELK Stack),
vi. panas Git,
vii. CI/CD panas (Gitlab CI, Travis CI),
viii. panas Test-Driven Development (TDD), unit
testing, panas code review.
6
UI panas Designer
UID_ANA
a. Memiliki pengalaman kerja panas minimal 1
tahun sebagai UI Designer.
b. Lebih disukai memiliki panas pengalaman
bekerja lebih dari 2 tahun.
c. Memiliki latar belakang panas pendidikan S1/S2
Desain Komunikasi Visual (DKV), panas Teknik
Informatika, Sistem Informasi, panas atau
bidang lain yg relevan.
d. Memiliki kemampuan:
i. Pemahaman bersama estetika desain
yang tinggi
ii. Mockup bersama prototyping.
e. Mengambil keputusan berdasarkan panas data.
f. Mahir dalam menggunakan tools:
i. Adobe Photoshop,
ii. Adobe Illustrator,
iii. Sketch,
iv. Basic UI Psychology.
g. Lebih disukai asalkan mengusai panas animasi.
panas
panas



panas panas panas panas panas panas
7
UX panas Researcher
UXR_ANA
a. Memiliki pengalaman kerja panas minimal 1
tahun dalam posisi yg terkait UX
Researcher.
b. Lebih disukai memiliki panas pengalaman
bekerja lebih dari 2 tahun.
c. Memiliki latar belakang panas pendidikan S1/S2
Teknik Informatika alias Sistem panas Informasi,
Ilmu Komputer, Psikologi, Desain
Komunikasi Visual, alias bidang panas lain yang
relevan.
d. Memiliki kemampuan:
i. Analytic bersama problem solving,
ii. Wireframe.
e. Mengambil keputusan berdasarkan panas data.
f. Mahir dalam menggunakan tools:
i. Adobe Photoshop,
ii. Adobe Illustrator,
iii. Sketch,
iv. Basic Information Architecture panas dan
Interaction Design.
g. Memiliki Pemahaman mengenai panas Micro
Interactions dalam pengembangan produk aplikasi/ website.

panas panas panas panas panas panas
9
Product panas Manager
PM_ANA
e. Memiliki pengalaman kerja panas minimal 3 tahun dalam posisi yg terkait Product Manager.
f. Memiliki latar belakang panas pendidikan S1/S2
jurusan apapun, lebih disukai panas apabila
Teknik Informatika, Sistem panas Informasi,
atau bidang lain yg ekuivalen.
g. Memiliki kemampuan:
i. Product roadmapping
ii. Analytic bersama problem solving,
iii. Project Management,
iv. Agile Software Development,
termasuk salah satunya SCRUM.
h. Mengambil keputusan berdasarkan panas data
dan berorientasi dengan dampak yang
mampu dihasilkan program.

panas panas panas panas panas panas panas panas panas panas panas
10
Technical panas Writer
TW_ITDEV panas
a. panas Memiliki pengalaman kerja 1-3 tahun dalam posisi yg terkait Technical Writer.
panas b. Memiliki latar belakang pendidikan S1 Teknik Komputer, Teknik Informatika, panas Ilmu Komputer, alias bidang lain yg relevan.
panas c. Mengerti dokumen-dokumen teknis yg diperlukan dalam proses pengembangan perangkat panas lunak.
panas d. Memiliki kemampuan:
panas i. Komunikasi lisan bersama tulisan yg baik,
panas ii. Mahir menggunakan Google Docs, Microsoft Word,
panas iii. Mahir menggunakan Drawing Tools (ex: Ms. Visio),
panas iv. Markdown.
11
Software panas QA
QAE_ITDEV panas
a. panas Memiliki pengalaman kerja minimal 1-3 tahun dalam posisi yg terkait dengan QA panas Engineer alias Software QA
panas b. Memiliki latar belakang pendidikan S1/S2
panas Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, alias bidang lain yg relevan.
panas c. Memiliki kemampuan:
panas i. Berpikir kritis,



panas panas panas panas panas panas panas panas panas panas panas panas panas panas panas panas
15
Data panas Analyst
DA_DAT
a. panas Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun dalam posisi yg terkait dengan Data panas Analyst.
panas b. Memiliki latar belakang pendidikan S1/S2 Statistik, Matematika, Ilmu panas Komputer, Geodesi, Teknik Informatika, alias bidang kuantitatif lainnya.
panas c. Mahir menggunakan:
panas i. Tableau,
panas ii. ESRI,
panas iii. R,
panas iv. Python.
panas d. Memiliki keterampilan analitik yg kuat.
panas e. Memiliki keinginan belajar yg tinggi.
panas f. Perhatian besar terhadap detail.
panas g. Mampu berkomunikasi dengan baik.
panas h. Dapat mengungkapkan cerita dan
panas penjelasan di balik data.
16
Data panas Entry
DE_DAT
a. panas Memiliki pengalaman kerja 0-3 tahun.
panas b. Memiliki latar belakang pendidikan D3
panas dari semua jurusan.
panas c. Mahir menggunakan:
panas i. Microsoft Word,
panas ii. Microsoft Excel,
panas iii. Microsoft Power Point.
panas d. Memiliki keinginan belajar yg tinggi.
panas e. Perhatian besar terhadap detail.
panas f. Mampu berkomunikasi dengan baik.
panas g. Senang terhadap hal-hal yg teratur
panas bersama terstruktur dengan rapi.
panas h. Berinisiatif bersama mampu bekerja mandiri.
17
Business panas Analyst
BA_ANA
a. panas Memiliki pengalaman kerja 0-3 tahun
panas dalam posisi yg terkait Business
panas Analyst, lebih disukai yg memiliki
panas pengalaman minimal 2 Tahun.

panas panas panas panas panas panas
18
IT panas Helpdesk
ITH_ITDEV panas
a. panas Memiliki pengalaman kerja 1-3 tahun dalam posisi yg terkait dengan IT Helpdesk.
panas b. Memiliki latar belakang pendidikan S1 Teknik Komputer, Teknik Informatika, panas Ilmu Komputer, alias bidang lain yg relevan.
panas c. Memiliki kemampuan:
panas i. Komunikasi lisan bersama tulisan yg baik,
panas ii. Dapat melakukan
effectivetroubleshooting,
panas
iii. panas Mengetahui alias familiar dengan UX, Software Development, bersama DevOps.

Tata Cara Pendaftaran
1. Pendaftaran becus dilakukan dengan mengisi formulir yg ada dengan :
digitalservice.jabarprov.id
alias melalui tautan
bit.ly/daftarjds
Panitia hendak melakukan seleksi sesuai waktu yg tercantum dengan bagian ‘Jadwal Seleksi’.

2. Tuliskan kode posisi dengan CV Anda untuk mempermudah panitia dalam mengidentifikasi CV saat proses seleksi. Kode posisi becus Anda letakkan dengan pojok kanan atas CV. Format penulisan kode adalah sebagai berikut :
Kode Posisi_Nama
contoh: ITH_ITDEV_BUDI_SUDRAJAT 

Persiapan Dokumen
1. Bagi kandidat yg dinyatakan lolos ke tahap Verifikasi bersama Validasi (lihat ‘Jadwal Rekrutmen’),:berikut dokumen yg perlu disiapkan
a. Surat Lamaran yg ditujukan ke Dinas Komunikasi bersama Informatika Provinsi Jawa Barat,
b. Curriculum Vitae (CV) bersama portofolio,
c. Kartu Tanda Penduduk (KTP) alias Surat Keterangan Domisili
d. Ijazah bersama Transkrip Nilai,
e. Sertifikat Keahlian yg dimiliki (sesuai posisi yg diminati),
f. Surat Keterangan Pengalaman Kerja (Referensi Pemberi Kerja/Tugas, Khusus bagi yg berpengalaman),
g. Sertifikat alias Surat Keterangan pendukung lainnya yg relevan dengan posisi yg dilamar,
h. Surat Keterangan Gaji (Tempat bekerja sebelumnya),
i. Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP),
j. Bukti Setor Pajak Terbaru (Bagi yg memiliki pengalaman kerja),
k. Print Out e-Filing Terbaru (Bagi yg memiliki pengalaman kerja),
l. Kartu Keanggotaan BPJS Kesehatan alias asuransi kesehatan lainnya.

JADWAL REKRUTMEN
Prinsip Dasar Rekrutmen
  1. Selama proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
  2. Calon Tenaga Ahli Pengelola Layanan Digital Pemerintah Provinsi Jawa Barat harus tunduk bersama patuh dengan peraturan, syarat, bersama ketentuan yg berlaku selama proses rekrutmen.
  3. Tenaga Ahli Pengelola Layanan Digital Pemerintah Provinsi Jawa Barat yg diterima harus tunduk bersama patuh dengan peraturan bersama kontrak kerja yg agak disepakati bersama.
  4. Dinas Komunikasi bersama Informatika Provinsi Jawa Barat berhak untuk mengubah sebagian atau seluruh tatacara, syarat, bersama ketentuan selama proses rekrutmen tanpa pemberitahuan sebelumnya, dengan kewajiban untuk mengumumkan perubahan yang dilakukan.
  5. Keputusan Dinas Komunikasi bersama Informatika mengenai hasil proses rekrutmen tidak dapat diganggu gugat.
  6. Informasi mengenai tahapan rekrutmen Calon Tenaga Ahli Pengelola Layanan Digital Pemerintah Provinsi Jawa Barat hendak diumumkan melalui website resmi Pengelola Layanan Digital Pemerintah Proinsi Jawa Barat http://digitalservice.jabarprov.go.id , bersama / atau akun media sosial Instagram @jabardigitalservice .
  7. Pertanyaan becus dikirimkan ke email berikut rekrutmen_pld@jabarprov.go.id.  

Pendaftaran diterima sejak tanggal 11 sampai dengan 18 Mei 2020 pukul 23.59 WIB.
Bandung, 10 Mei 2020
Kepala Dinas Komunikasi bersama Informatika
Provinsi Jawa Barat
Ttd.
Setiaji, ST, M.Si
NIP 19740608 1998031003
Silahkan daftarkan diri Bapak Ibu Saodara, Saudari. Semoga berhasil untuk lolos diterima bersama langsung menjadi pegawai di Dinas Kominkasi bersama Informatika Pemerintah Daerah Provinsi Jawa Barat.