PENGUMUMAN PENERIMAAN TENAGA AHLI
PENGELOLA LAYANAN DIGITAL
PEMERINTAH PROVINSI JAWA BARAT
Nomor : 800/829/Diskominfo
Tanggal : 10 Mei 2020
Sehubungan dengan rencana Pengadaan Belanja Barang bersama Jasa Tenaga Ahli Pengelola Layanan Digital Pemerintah Provinsi Jawa Barat, Dinas Komunikasi bersama Informatika Provinsi Jawa Barat Tahun Anggaran 2020, dengan ini diumumkan formasi yg dibutuhkan:
NO. | POSISI | KODE POSISI | KUALIFIKASI |
1 | Junior panas Software Programmer | JBE_ITDEV JFE_ITDEV | BACKEND panas ENGINEER a. Memiliki pengalaman kerja 0-3 tahun. b. Memiliki latar belakang pendidikan S1/S2 Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, alias bidang lain yg relevan. c. Menguasai: i. Struktur data, OOP, functional programming, ii. Database (MySQL, PostreSQL, Redis), iii. PHP Framework (Yii, Laravel), iv. NodeJS / Python / Golang, v. REST API, vi. Version Control (Git), vii. Docker, viii. CI/CD (ex: Gitlab CI, Travis CI), ix. Test-Driven Development (TDD), unit testing, code review. d. Mampu melakukan Project Management (Scrum, Kanban). e. Memiliki keinginan belajar yg tinggi. FRONTEND ENGINEER a. Memiliki pengalaman kerja 0-3 tahun tahun. b. Memiliki latar belakang pendidikan S1/S2 Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, alias bidang lain yang relevan. c. Menguasai: i. HTML, ii. Bootstrap CSS, iii. Node, Webpack, iv. VueJS/AngularJS/ReactJS, v. Git, vi. SASS/SCSS, vii. Web Service, REST API, viii. Docker, ix. CI/CD (ex: Gitlab CI, Travis CI), x. Test-Driven Development (TDD), unit testing, code review. d. Mampu melakukan Project Management (Scrum, Kanban). e. Memiliki keinginan belajar yg tinggi. MOBILE DEVELOPER a. Memiliki pengalaman kerja 0-3 tahun. b. Memiliki latar belakang pendidikan S1/S2 Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, alias bidang lain yang relevan. c. Menguasai: i. React Native/Ionic/Flutter, ii. Git, iii. Web Service, REST API, iv. Docker, v. CI/CD (ex: Gitlab CI, Travis CI), vi. Test-Driven Development (TDD), unit testing, code review. d. Mampu melakukan Project Management (Scrum, Kanban), e. Memiliki keinginan belajar yg tinggi. |
2 | Software panas Programmer | SBE_ITDEV panas | BACKEND panas ENGINEER panas a. Memiliki pengalaman kerja lebih dari 3 panas tahun tahun. panas b. Memiliki latar belakang pendidikan S1/S2 panas Teknik Informatika, Ilmu Komputer, |
panas panas SFE_ITDEV | Sistem panas Informasi, alias bidang lain yang panas relevan. panas c. Menguasai: panas i. Struktur data, OOP, functional programming, panas ii. Database (MySQL, PostreSQL, Redis), panas iii. PHP Framework (Yii, Laravel), panas iv. NodeJS / Python / Golang, panas v. REST API, panas vi. Version Control (Git), panas vii. Docker, panas viii. CI/CD (ex: Gitlab CI, Travis CI), panas ix. Test-Driven Development (TDD), panas unit testing, code review, panas x. Scrum. panas d. Mampu melakukan Project Management panas (Scrum, Kanban). panas e. Memiliki keinginan belajar yg tinggi. panas FRONTEND ENGINEER panas a. Memiliki pengalaman kerja lebih dari 3 tahun. panas b. Memiliki latar belakang pendidikan S1/S2 panas Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, alias bidang lain yg relevan. panas c. Menguasai: panas i. HTML, panas ii. Bootstrap CSS, panas iii. Node, Webpack, panas iv. VueJS/AngularJS/ReactJS, panas v. Git, panas vi. SASS/SCSS, panas vii. Web Service, REST API, panas viii. Docker, panas ix. CI/CD (ex: Gitlab CI, Travis CI), panas x. Test-Driven Development (TDD), panas unit testing, code review. panas d. Mampu melakukan Project Management panas (Scrum, Kanban). panas e. Memiliki keinginan belajar yg tinggi. panas panas |
panas SMD_ITDEV | MOBILE panas DEVELOPER a. panas Memiliki pengalaman kerja lebih dari 3 tahun. b. panas Memiliki latar belakang pendidikan S1/S2 Teknik panas Informatika, Ilmu Komputer, Sistem panas Informasi, alias bidang lain yang relevan. c. panas Menguasai: i. panas React Native/Ionic/Flutter, ii. panas Git, iii. panas Web Service, REST API, iv. panas Docker, v. panas CI/CD (ex: Gitlab CI, Travis CI), vi. panas Test-Driven Development (TDD), unit panas testing, code review. d. panas Mampu melakukan Project Management (Scrum, panas Kanban). e. panas Memiliki keinginan belajar yg tinggi | ||
a. panas Memiliki pengalaman kerja minimal 1-3 tahun panas sebagai Network Engineer. b. panas Memiliki latar belakang pendidikan S1/S2Teknik panas Informatika, Ilmu Komputer, Sistem panas Informasi, alias bidang lain yang relevan. c. panas Menguasai: i. panas Network bersama skill systems engineer (TCP/IP panas Protocol, OSI Layer), ii. panas Unix/Linux systems administration, iii. panas Docker, Kubernetes, iv. panas Python, Bash. | |||
3 | Network panas Engineer | NE_ITDEV | a. panas Memiliki pengalaman kerja minimal 1-3 tahun panas sebagai Security Engineer. b. panas Memiliki latar belakang pendidikan S1/S2Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem panas Informasi, alias bidang lain yg relevan. c. panas Menguasai: i. SDLC panas & SSDLC Priciples, ii. panas Linux, |
4 | Security panas Engineer | SE_ITDEV | a. panas Memiliki pengalaman kerja minimal 1-3 tahun panas sebagai Security Engineer. b. panas Memiliki latar belakang pendidikan S1/S2Teknik panas Informatika, Ilmu Komputer, Sistem panas Informasi, alias bidang lain yg relevan. c. panas Menguasai: i. SDLC panas & SSDLC Priciples, ii. panas Linux, ii. Penetration panas testing, iv. panas Intrusion Detection, v. panas Application Security Tools (ex : Burp Suite,Appscan,OWASP ZAP, OpenVAS, panas Sonar). |
5 | DevOps/SRE panas Engineer | SRE_ITDEV | a. panas Memiliki pengalaman kerja minimal 1-3 tahun panas sebagai DevOps/SRE Engineer. b. panas Memiliki latar belakang pendidikan S1/S2Teknik panas Informatika, Ilmu Komputer, Sistem panas Informasi, alias bidang lain yang relevan. c. panas Menguasai: i. panas Docker, ii. panas Kubernetes, iii. panas Bash, Python, iv. panas Ansible, Terraform v. panas Monitoring tools (ex:prometheus, grafana, panas ELK Stack), vi. panas Git, vii. CI/CD panas (Gitlab CI, Travis CI), viii. panas Test-Driven Development (TDD), unit testing, panas code review. |
6 | UI panas Designer | UID_ANA | a. Memiliki pengalaman kerja panas minimal 1 tahun sebagai UI Designer. b. Lebih disukai memiliki panas pengalaman bekerja lebih dari 2 tahun. c. Memiliki latar belakang panas pendidikan S1/S2 Desain Komunikasi Visual (DKV), panas Teknik Informatika, Sistem Informasi, panas atau bidang lain yg relevan. d. Memiliki kemampuan: i. Pemahaman bersama estetika desain yang tinggi ii. Mockup bersama prototyping. e. Mengambil keputusan berdasarkan panas data. f. Mahir dalam menggunakan tools: i. Adobe Photoshop, ii. Adobe Illustrator, iii. Sketch, iv. Basic UI Psychology. g. Lebih disukai asalkan mengusai panas animasi. panas panas |
7 | UX panas Researcher | UXR_ANA | a. Memiliki pengalaman kerja panas minimal 1 tahun dalam posisi yg terkait UX Researcher. b. Lebih disukai memiliki panas pengalaman bekerja lebih dari 2 tahun. c. Memiliki latar belakang panas pendidikan S1/S2 Teknik Informatika alias Sistem panas Informasi, Ilmu Komputer, Psikologi, Desain Komunikasi Visual, alias bidang panas lain yang relevan. d. Memiliki kemampuan: i. Analytic bersama problem solving, ii. Wireframe. e. Mengambil keputusan berdasarkan panas data. f. Mahir dalam menggunakan tools: i. Adobe Photoshop, ii. Adobe Illustrator, iii. Sketch, iv. Basic Information Architecture panas dan Interaction Design. g. Memiliki Pemahaman mengenai panas Micro Interactions dalam pengembangan produk aplikasi/ website. |
panas panas panas panas panas panas
9 | Product panas Manager | PM_ANA | e. Memiliki pengalaman kerja panas minimal 3 tahun dalam posisi yg terkait Product Manager. f. Memiliki latar belakang panas pendidikan S1/S2 jurusan apapun, lebih disukai panas apabila Teknik Informatika, Sistem panas Informasi, atau bidang lain yg ekuivalen. g. Memiliki kemampuan: i. Product roadmapping ii. Analytic bersama problem solving, iii. Project Management, iv. Agile Software Development, termasuk salah satunya SCRUM. h. Mengambil keputusan berdasarkan panas data dan berorientasi dengan dampak yang mampu dihasilkan program. |
10 | Technical panas Writer | TW_ITDEV panas | a. panas Memiliki pengalaman kerja 1-3 tahun dalam posisi yg terkait Technical Writer. panas b. Memiliki latar belakang pendidikan S1 Teknik Komputer, Teknik Informatika, panas Ilmu Komputer, alias bidang lain yg relevan. panas c. Mengerti dokumen-dokumen teknis yg diperlukan dalam proses pengembangan perangkat panas lunak. panas d. Memiliki kemampuan: panas i. Komunikasi lisan bersama tulisan yg baik, panas ii. Mahir menggunakan Google Docs, Microsoft Word, panas iii. Mahir menggunakan Drawing Tools (ex: Ms. Visio), panas iv. Markdown. |
11 | Software panas QA | QAE_ITDEV panas | a. panas Memiliki pengalaman kerja minimal 1-3 tahun dalam posisi yg terkait dengan QA panas Engineer alias Software QA panas b. Memiliki latar belakang pendidikan S1/S2 panas Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, alias bidang lain yg relevan. panas c. Memiliki kemampuan: panas i. Berpikir kritis, |
15 | Data panas Analyst | DA_DAT | a. panas Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun dalam posisi yg terkait dengan Data panas Analyst. panas b. Memiliki latar belakang pendidikan S1/S2 Statistik, Matematika, Ilmu panas Komputer, Geodesi, Teknik Informatika, alias bidang kuantitatif lainnya. panas c. Mahir menggunakan: panas i. Tableau, panas ii. ESRI, panas iii. R, panas iv. Python. panas d. Memiliki keterampilan analitik yg kuat. panas e. Memiliki keinginan belajar yg tinggi. panas f. Perhatian besar terhadap detail. panas g. Mampu berkomunikasi dengan baik. panas h. Dapat mengungkapkan cerita dan panas penjelasan di balik data. |
16 | Data panas Entry | DE_DAT | a. panas Memiliki pengalaman kerja 0-3 tahun. panas b. Memiliki latar belakang pendidikan D3 panas dari semua jurusan. panas c. Mahir menggunakan: panas i. Microsoft Word, panas ii. Microsoft Excel, panas iii. Microsoft Power Point. panas d. Memiliki keinginan belajar yg tinggi. panas e. Perhatian besar terhadap detail. panas f. Mampu berkomunikasi dengan baik. panas g. Senang terhadap hal-hal yg teratur panas bersama terstruktur dengan rapi. panas h. Berinisiatif bersama mampu bekerja mandiri. |
17 | Business panas Analyst | BA_ANA | a. panas Memiliki pengalaman kerja 0-3 tahun panas dalam posisi yg terkait Business panas Analyst, lebih disukai yg memiliki panas pengalaman minimal 2 Tahun. |
18 | IT panas Helpdesk | ITH_ITDEV panas | a. panas Memiliki pengalaman kerja 1-3 tahun dalam posisi yg terkait dengan IT Helpdesk. panas b. Memiliki latar belakang pendidikan S1 Teknik Komputer, Teknik Informatika, panas Ilmu Komputer, alias bidang lain yg relevan. panas c. Memiliki kemampuan: panas i. Komunikasi lisan bersama tulisan yg baik, panas ii. Dapat melakukan effectivetroubleshooting, panas iii. panas Mengetahui alias familiar dengan UX, Software Development, bersama DevOps. |
Tata Cara Pendaftaran
1. Pendaftaran becus dilakukan dengan mengisi formulir yg ada dengan :
digitalservice.jabarprov.id
alias melalui tautan
bit.ly/daftarjds
Panitia hendak melakukan seleksi sesuai waktu yg tercantum dengan bagian ‘Jadwal Seleksi’.
2. Tuliskan kode posisi dengan CV Anda untuk mempermudah panitia dalam mengidentifikasi CV saat proses seleksi. Kode posisi becus Anda letakkan dengan pojok kanan atas CV. Format penulisan kode adalah sebagai berikut :
Kode Posisi_Nama
contoh: ITH_ITDEV_BUDI_SUDRAJAT
Persiapan Dokumen
1. Bagi kandidat yg dinyatakan lolos ke tahap Verifikasi bersama Validasi (lihat ‘Jadwal Rekrutmen’),:berikut dokumen yg perlu disiapkan
a. Surat Lamaran yg ditujukan ke Dinas Komunikasi bersama Informatika Provinsi Jawa Barat,
b. Curriculum Vitae (CV) bersama portofolio,
c. Kartu Tanda Penduduk (KTP) alias Surat Keterangan Domisili
d. Ijazah bersama Transkrip Nilai,
e. Sertifikat Keahlian yg dimiliki (sesuai posisi yg diminati),
f. Surat Keterangan Pengalaman Kerja (Referensi Pemberi Kerja/Tugas, Khusus bagi yg berpengalaman),
g. Sertifikat alias Surat Keterangan pendukung lainnya yg relevan dengan posisi yg dilamar,
h. Surat Keterangan Gaji (Tempat bekerja sebelumnya),
i. Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP),
j. Bukti Setor Pajak Terbaru (Bagi yg memiliki pengalaman kerja),
k. Print Out e-Filing Terbaru (Bagi yg memiliki pengalaman kerja),
l. Kartu Keanggotaan BPJS Kesehatan alias asuransi kesehatan lainnya.
JADWAL REKRUTMEN
Prinsip Dasar Rekrutmen
- Selama proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
- Calon Tenaga Ahli Pengelola Layanan Digital Pemerintah Provinsi Jawa Barat harus tunduk bersama patuh dengan peraturan, syarat, bersama ketentuan yg berlaku selama proses rekrutmen.
- Tenaga Ahli Pengelola Layanan Digital Pemerintah Provinsi Jawa Barat yg diterima harus tunduk bersama patuh dengan peraturan bersama kontrak kerja yg agak disepakati bersama.
- Dinas Komunikasi bersama Informatika Provinsi Jawa Barat berhak untuk mengubah sebagian atau seluruh tatacara, syarat, bersama ketentuan selama proses rekrutmen tanpa pemberitahuan sebelumnya, dengan kewajiban untuk mengumumkan perubahan yang dilakukan.
- Keputusan Dinas Komunikasi bersama Informatika mengenai hasil proses rekrutmen tidak dapat diganggu gugat.
- Informasi mengenai tahapan rekrutmen Calon Tenaga Ahli Pengelola Layanan Digital Pemerintah Provinsi Jawa Barat hendak diumumkan melalui website resmi Pengelola Layanan Digital Pemerintah Proinsi Jawa Barat http://digitalservice.jabarprov.go.id , bersama / atau akun media sosial Instagram @jabardigitalservice .
- Pertanyaan becus dikirimkan ke email berikut rekrutmen_pld@jabarprov.go.id.
Pendaftaran diterima sejak tanggal 11 sampai dengan 18 Mei 2020 pukul 23.59 WIB.
Bandung, 10 Mei 2020
Kepala Dinas Komunikasi bersama Informatika
Provinsi Jawa Barat
Ttd.
Setiaji, ST, M.Si
NIP 19740608 1998031003
Tidak ada komentar:
Posting Komentar